Nieuwe recepten

Restaurantmanager vergiftigt onbevredigende medewerker

Restaurantmanager vergiftigt onbevredigende medewerker



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Een restaurantmanager in Japan is veroordeeld voor het vergiftigen van een medewerker

Wikimedia/Kor!an

Een restaurantmanager probeerde een medewerker te vergiftigen met de zaden van een giftige doornbloem in plaats van de man te ontslaan of te praten over zijn werkprestaties.

Wanneer de meeste mensen een onbevredigend werk doen op het werk, is het ergste waar ze bang voor zijn dat ze zullen worden ontslagen. Maar de manager van een restaurant in Japan besloot onlangs dat hij niet wilde omgaan met de onhandigheid om iemand te ontslaan, dus in plaats daarvan besloot hij probeerde een van zijn werknemers te vergiftigen omdat hij een onbevredigende werknemer is.

Volgens Sora News 24 had de manager van een pub in Japanse stijl in Himeji City, Japan, een parttime werknemer die volgens hem niet hard genoeg werkte. De parttimer was een 20-jarige fulltime universiteitsstudent die in het restaurant ernaast werkte, maar de manager was naar verluidt niet tevreden met de arbeidsethos van de werknemer. De manager besloot blijkbaar dat hij de werknemer niet wilde ontslaan of praten over zijn werkprestaties - dus besloot hij de man in plaats daarvan te vergiftigen.

De manager ging naar verluidt op internet en kocht wat doornappelzaden, die extreem giftig zijn en bijwerkingen kunnen veroorzaken, waaronder geheugenverlies, delirium en zelfs de dood. Vervolgens mengde hij de zaden in een rijstkom, die hij aan de werknemer serveerde.

De jonge man at het eten op en werd naar verluidt de volgende dag extreem duizelig wakker en kon zich niet bewegen. Een ambulance bracht hem naar het ziekenhuis, waar hij een volle week nodig had om te herstellen van de vergiftiging.

Ondertussen lijkt de restauranteigenaar te hebben gehoord dat de medewerker ziek was en stopte hij bij het restaurant om te vragen wat er was gebeurd, en toen noemde de manager de zaden. De verbijsterde restaurateur belde meteen de politie om te zeggen dat hij dacht dat zijn manager een van de parttimers had vergiftigd, en de manager werd prompt gearresteerd.

De manager werd veroordeeld voor het opzettelijk vergiftigen van de werknemer en kreeg een proeftijd van slechts drie jaar.


Voorbeeldmemo voor chef-kok voor voedsel van slechte kwaliteit

Aangezien we geen volledige feiten van de zaak kennen, zou het verstandig zijn van uw kant om de memo te schrijven en deze hier te uploaden. Een senior zoals ik zal het corrigeren. U kunt de volgende punten in uw memo opnemen:

Datum & tijd enz., was het een buffet of a la cart of banket, wat was de specifieke klacht, of de klacht afkomstig was van een vaste hotelgast, was het een nieuw gerecht of een gewoon gerecht, of hij het eten had geproefd voordat hij het doorgaf aan F & B enz.

Trouwens, als de voedselbereiding slecht was, waarom zou je dan alleen een memo aan de chef-kok geven? Eten wordt ook geproefd door F& B Manager. Waarom werd het eten van slechte smaak doorgegeven door F & B Manager? Dit geldt ook voor Restaurant Manager. Waarom slaagde hij er ook niet in de slechte voorbereiding op te sporen?

Als je een memo aan Chef wilt geven, moet je een vergelijkbare memo ook aan andere twee F & B-functionarissen geven. Ze kunnen hun handen niet afwassen.

Bewaart de chef-kok zijn certificaat voor het proeven van voedsel? Zo ja, hoe onderhoudt hij het dan? Als u de gegevens niet bijhoudt, ligt de malaise bij de GM van uw hotel omdat deze deze controle niet heeft gecreëerd. Het dagelijkse ontbijt, de lunch en het diner moeten worden gecertificeerd door Chef, F& B Manager en Restaurant Manager. Later zou het blad naar GM moeten gaan en het moet in het bestand worden bewaard.


Voorbeeldmemo voor chef-kok voor voedsel van slechte kwaliteit

Aangezien we de volledige feiten van de zaak niet kennen, zou het verstandig zijn van uw kant om de memo te schrijven en deze hier te uploaden. Een senior zoals ik zal het corrigeren. U kunt de volgende punten in uw memo opnemen:

Datum & tijd enz., was het een buffet of a la cart of banket, wat was de specifieke klacht, of de klacht afkomstig was van een vaste hotelgast, was het een nieuw gerecht of een gewoon gerecht, of hij het eten had geproefd voordat hij het doorgaf aan F & B enz.

Trouwens, als de voedselbereiding slecht was, waarom zou je dan alleen een memo aan de chef-kok geven? Eten wordt ook geproefd door F& B Manager. Waarom werd het eten van slechte smaak doorgegeven door F & B Manager? Dit geldt ook voor Restaurant Manager. Waarom slaagde hij er ook niet in de slechte voorbereiding op te sporen?

Als je een memo aan Chef wilt geven, moet je een vergelijkbare memo ook aan andere twee F & B-functionarissen geven. Ze kunnen hun handen niet afwassen.

Bewaart de chef-kok zijn certificaat voor het proeven van voedsel? Zo ja, hoe onderhoudt hij het dan? Als u de gegevens niet bijhoudt, ligt de malaise bij de GM van uw hotel omdat deze deze controle niet heeft gecreëerd. Het dagelijkse ontbijt, de lunch en het diner moeten worden gecertificeerd door Chef, F& B Manager en Restaurant Manager. Later zou het blad naar GM moeten gaan en het moet in het bestand worden bewaard.


Voorbeeldmemo voor chef-kok voor voedsel van slechte kwaliteit

Aangezien we de volledige feiten van de zaak niet kennen, zou het verstandig zijn van uw kant om de memo te schrijven en deze hier te uploaden. Een senior zoals ik zal het corrigeren. U kunt de volgende punten in uw memo opnemen:

Datum & tijd enz., was het een buffet of a la cart of banket, wat was de specifieke klacht, of de klacht afkomstig was van een vaste hotelgast, was het een nieuw gerecht of een gewoon gerecht, of hij het eten had geproefd voordat hij het doorgaf aan F & B enz.

Trouwens, als de voedselbereiding slecht was, waarom zou je dan alleen een memo aan de chef-kok geven? Eten wordt ook geproefd door F& B Manager. Waarom werd het eten van slechte smaak doorgegeven door F & B Manager? Dit geldt ook voor Restaurant Manager. Waarom slaagde hij er ook niet in de slechte voorbereiding op te sporen?

Als je een memo aan Chef wilt geven, moet je een vergelijkbare memo ook aan andere twee F & B-functionarissen geven. Ze kunnen hun handen niet afwassen.

Bewaart de chef-kok zijn certificaat voor het proeven van voedsel? Zo ja, hoe onderhoudt hij het dan? Als u de gegevens niet bijhoudt, ligt de malaise bij de GM van uw hotel omdat deze deze controle niet heeft gecreëerd. Het dagelijkse ontbijt, de lunch en het diner moeten worden gecertificeerd door Chef, F& B Manager en Restaurant Manager. Later zou het blad naar GM moeten gaan en het moet in het bestand worden bewaard.


Voorbeeldmemo voor chef-kok voor voedsel van slechte kwaliteit

Aangezien we de volledige feiten van de zaak niet kennen, zou het verstandig zijn van uw kant om de memo te schrijven en deze hier te uploaden. Een senior zoals ik zal het corrigeren. U kunt de volgende punten in uw memo opnemen:

Datum & tijd enz., was het een buffet of a la cart of banket, wat was de specifieke klacht, of de klacht afkomstig was van een vaste hotelgast, was het een nieuw gerecht of een gewoon gerecht, of hij het eten had geproefd voordat hij het doorgaf aan F & B enz.

Trouwens, als de voedselbereiding slecht was, waarom zou je dan alleen een memo aan de chef-kok geven? Eten wordt ook geproefd door F& B Manager. Waarom werd het eten van slechte smaak doorgegeven door F & B Manager? Dit geldt ook voor Restaurant Manager. Waarom slaagde hij er ook niet in de slechte voorbereiding op te sporen?

Als je een memo aan Chef wilt geven, moet je een vergelijkbare memo ook aan andere twee F & B-functionarissen geven. Ze kunnen hun handen niet afwassen.

Bewaart de chef-kok zijn certificaat voor het proeven van voedsel? Zo ja, hoe onderhoudt hij het dan? Als u de gegevens niet bijhoudt, ligt de malaise bij de GM van uw hotel omdat deze deze controle niet heeft gecreëerd. Het dagelijkse ontbijt, de lunch en het diner moeten worden gecertificeerd door Chef, F& B Manager en Restaurant Manager. Later zou het blad naar GM moeten gaan en het moet in het bestand worden bewaard.


Voorbeeldmemo voor chef-kok voor voedsel van slechte kwaliteit

Aangezien we de volledige feiten van de zaak niet kennen, zou het verstandig zijn van uw kant om de memo te schrijven en deze hier te uploaden. Een senior zoals ik zal het corrigeren. U kunt de volgende punten in uw memo opnemen:

Datum & tijd enz., was het een buffet of a la cart of banket, wat was de specifieke klacht, of de klacht afkomstig was van een vaste hotelgast, was het een nieuw gerecht of een gewoon gerecht, of hij het eten had geproefd voordat hij het doorgaf aan F & B enz.

Trouwens, als de voedselbereiding slecht was, waarom zou je dan alleen een memo aan de chef-kok geven? Eten wordt ook geproefd door F& B Manager. Waarom werd het eten van slechte smaak doorgegeven door F & B Manager? Dit geldt ook voor Restaurant Manager. Waarom slaagde hij er ook niet in de slechte voorbereiding op te sporen?

Als je een memo aan Chef wilt geven, moet je een vergelijkbare memo ook aan andere twee F & B-functionarissen geven. Ze kunnen hun handen niet afwassen.

Bewaart de chef-kok zijn certificaat voor het proeven van voedsel? Zo ja, hoe onderhoudt hij het dan? Als u de gegevens niet bijhoudt, ligt de malaise bij de GM van uw hotel omdat deze deze controle niet heeft gecreëerd. Het dagelijkse ontbijt, de lunch en het diner moeten worden gecertificeerd door Chef, F& B Manager en Restaurant Manager. Later zou het blad naar GM moeten gaan en het moet in het bestand worden bewaard.


Voorbeeldmemo voor chef-kok voor voedsel van slechte kwaliteit

Aangezien we de volledige feiten van de zaak niet kennen, zou het verstandig zijn van uw kant om de memo te schrijven en deze hier te uploaden. Een senior zoals ik zal het corrigeren. U kunt de volgende punten in uw memo opnemen:

Datum & tijd enz., was het een buffet of a la cart of banket, wat was de specifieke klacht, of de klacht afkomstig was van een vaste hotelgast, was het een nieuw gerecht of een gewoon gerecht, of hij het eten had geproefd voordat hij het doorgaf aan F & B enz.

Trouwens, als de voedselbereiding slecht was, waarom zou je dan alleen een memo aan de chef-kok geven? Eten wordt ook geproefd door F& B Manager. Waarom werd het eten van slechte smaak doorgegeven door F & B Manager? Dit geldt ook voor Restaurant Manager. Waarom slaagde hij er ook niet in de slechte voorbereiding op te sporen?

Als je een memo aan Chef wilt geven, moet je een vergelijkbare memo ook aan andere twee F & B-functionarissen geven. Ze kunnen hun handen niet afwassen.

Bewaart de chef-kok zijn certificaat voor het proeven van voedsel? Zo ja, hoe onderhoudt hij het dan? Als u de gegevens niet bijhoudt, ligt de malaise bij de GM van uw hotel omdat deze deze controle niet heeft gecreëerd. Het dagelijkse ontbijt, de lunch en het diner moeten worden gecertificeerd door Chef, F& B Manager en Restaurant Manager. Later zou het blad naar GM moeten gaan en het moet in het bestand worden bewaard.


Voorbeeldmemo voor chef-kok voor voedsel van slechte kwaliteit

Aangezien we de volledige feiten van de zaak niet kennen, zou het verstandig zijn van uw kant om de memo te schrijven en deze hier te uploaden. Een senior zoals ik zal het corrigeren. U kunt de volgende punten in uw memo opnemen:

Datum & tijd enz., was het een buffet of a la cart of banket, wat was de specifieke klacht, of de klacht afkomstig was van een vaste hotelgast, was het een nieuw gerecht of een gewoon gerecht, of hij het eten had geproefd voordat hij het doorgaf aan F & B enz.

Trouwens, als de voedselbereiding slecht was, waarom zou je dan alleen een memo aan de chef-kok geven? Eten wordt ook geproefd door F& B Manager. Waarom werd het eten van slechte smaak doorgegeven door F & B Manager? Dit geldt ook voor Restaurant Manager. Waarom slaagde hij er ook niet in de slechte voorbereiding op te sporen?

Als je een memo aan Chef wilt geven, moet je een vergelijkbare memo ook aan andere twee F & B-functionarissen geven. Ze kunnen hun handen niet afwassen.

Bewaart de chef-kok zijn certificaat voor het proeven van voedsel? Zo ja, hoe onderhoudt hij het dan? Als u de gegevens niet bijhoudt, ligt de malaise bij de GM van uw hotel omdat deze deze controle niet heeft gecreëerd. Het dagelijkse ontbijt, de lunch en het diner moeten worden gecertificeerd door Chef, F& B Manager en Restaurant Manager. Later zou het blad naar GM moeten gaan en het moet in het bestand worden bewaard.


Voorbeeldmemo voor chef-kok voor voedsel van slechte kwaliteit

Aangezien we de volledige feiten van de zaak niet kennen, zou het verstandig zijn van uw kant om de memo te schrijven en deze hier te uploaden. Een senior zoals ik zal het corrigeren. U kunt de volgende punten in uw memo opnemen:

Datum & tijd enz., was het een buffet of a la cart of banket, wat was de specifieke klacht, of de klacht afkomstig was van een vaste hotelgast, was het een nieuw gerecht of een gewoon gerecht, of hij het eten had geproefd voordat hij het doorgaf aan F & B enz.

Trouwens, als de voedselbereiding slecht was, waarom zou je dan alleen een memo aan de chef-kok geven? Eten wordt ook geproefd door F& B Manager. Waarom werd het eten van slechte smaak doorgegeven door F & B Manager? Dit geldt ook voor Restaurant Manager. Waarom slaagde hij er ook niet in de slechte voorbereiding op te sporen?

Als je een memo aan Chef wilt geven, moet je een vergelijkbare memo ook aan andere twee F & B-functionarissen geven. Ze kunnen hun handen niet afwassen.

Bewaart de chef-kok zijn certificaat voor het proeven van voedsel? Zo ja, hoe onderhoudt hij het dan? Als u de administratie niet bijhoudt, ligt de malaise bij de GM van uw hotel omdat deze deze controle niet heeft gecreëerd. Het dagelijkse ontbijt, de lunch en het diner moeten worden gecertificeerd door Chef, F& B Manager en Restaurant Manager. Later zou het blad naar GM moeten gaan en het moet in het bestand worden bewaard.


Voorbeeldmemo voor chef-kok voor voedsel van slechte kwaliteit

Aangezien we de volledige feiten van de zaak niet kennen, zou het verstandig zijn van uw kant om de memo te schrijven en deze hier te uploaden. Een senior zoals ik zal het corrigeren. U kunt de volgende punten in uw memo opnemen:

Datum & tijd enz., was het een buffet of a la cart of banket, wat was de specifieke klacht, of de klacht afkomstig was van een vaste hotelgast, was het een nieuw gerecht of een gewoon gerecht, of hij het eten had geproefd voordat hij het doorgaf aan F & B enz.

Trouwens, als de voedselbereiding slecht was, waarom zou je dan alleen een memo aan de chef-kok geven? Eten wordt ook geproefd door F& B Manager. Waarom werd het eten van slechte smaak doorgegeven door F & B Manager? Dit geldt ook voor Restaurant Manager. Waarom slaagde hij er ook niet in de slechte voorbereiding op te sporen?

Als je een memo aan Chef wilt geven, moet je een vergelijkbare memo ook aan andere twee F & B-functionarissen geven. Ze kunnen hun handen niet afwassen.

Bewaart de chef-kok zijn certificaat voor het proeven van voedsel? Zo ja, hoe onderhoudt hij het dan? Als u de gegevens niet bijhoudt, ligt de malaise bij de GM van uw hotel omdat deze deze controle niet heeft gecreëerd. Het dagelijkse ontbijt, de lunch en het diner moeten worden gecertificeerd door Chef, F& B Manager en Restaurant Manager. Later zou het blad naar GM moeten gaan en het moet in het bestand worden bewaard.


Voorbeeldmemo voor chef-kok voor voedsel van slechte kwaliteit

Aangezien we de volledige feiten van de zaak niet kennen, zou het verstandig zijn van uw kant om de memo te schrijven en deze hier te uploaden. Een senior zoals ik zal het corrigeren. U kunt de volgende punten in uw memo opnemen:

Datum & tijd enz., was het een buffet of a la cart of banket, wat was de specifieke klacht, of de klacht afkomstig was van een vaste hotelgast, was het een nieuw gerecht of een gewoon gerecht, of hij het eten had geproefd voordat hij het doorgaf aan F & B enz.

Trouwens, als de voedselbereiding slecht was, waarom zou je dan alleen een memo aan de chef-kok geven? Eten wordt ook geproefd door F& B Manager. Waarom werd het eten van slechte smaak doorgegeven door F & B Manager? Dit geldt ook voor Restaurant Manager. Waarom slaagde hij er ook niet in de slechte voorbereiding op te sporen?

Als je een memo aan Chef wilt geven, moet je een vergelijkbare memo ook aan andere twee F & B-functionarissen geven. Ze kunnen hun handen niet afwassen.

Bewaart de chef-kok zijn certificaat voor het proeven van voedsel? Zo ja, hoe onderhoudt hij het dan? Als u de gegevens niet bijhoudt, ligt de malaise bij de GM van uw hotel omdat deze deze controle niet heeft gecreëerd. Het dagelijkse ontbijt, de lunch en het diner moeten worden gecertificeerd door Chef, F& B Manager en Restaurant Manager. Later zou het blad naar GM moeten gaan en het moet in het bestand worden bewaard.


Bekijk de video: Pukul pekerja restoran tak mahu bayar makanan (Augustus 2022).